近日，中央政法委《长安》杂志2025年第8期，刊登了《湖北省仙桃市实质化解矛盾纠纷》一文，推介仙桃市化解矛盾纠纷经验做法。

仙桃市坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展矛盾纠纷“大排查、大走访、大化解”专项行动，深入推进“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理，推动矛盾纠纷、信访积案实质化解。

以镇综治中心、村综治工作站为依托，在充分整合政法单位、村（居）委会、职能部门及驻村律师等力量的基础上，将矛盾调处工作从问题来源到文书归档的9个环节和5种不同处理方式进行了精确设计、系统再造，建立了多主体参与、纵横联动、上下联通的多元解纷调解格局，形成了“小事快处、难事联调、特事专办”的工作方法，及时有效从源头上化解群众身边的各类矛盾纠纷。

坚持关口前移、源头预防，市信访工作联席会议召集人、分管市领导每月4日、14日、24日专题研究调度多领域群体性信访问题和疑难复杂信访问题，推动信访问题妥善化解；各镇街、各部门将“逢四说事”工作机制与“户户走到”活动相结合，领导干部带头深入村（社区）、企业排查化解矛盾纠纷，每周四汇总研判分析信访信息，真正把矛盾风险化解在基层、消除在萌芽状态。

以清洁家园为载体织密防护网，入户宣传人居环境整治，同步排查矛盾纠纷、风险隐患、治安问题，实现“环境治理+风险预防”双提升。以清正家风涵养新风尚，将培育文明乡风、良好家风、淳朴社风与普法教育一体推进，用身边事教育身边人，引导群众弘扬新风正气。深入开展幸福家业建设活动，以综治中心为载体，立足于创业赋能、技能培训，建立“矛盾化解+技能培训”衔接机制，搭建就业创业帮扶平台，为当事人提供免费技能培训。