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关于仙桃市推荐2013-2017年度全省综治维稳先进个人和先进集体的情况公示

2017-11-17 17:45:00 | [ ]

 

关于仙桃市推荐2013-2017年度全省

综治维稳先进个人和先进集体的情况公示

 

根据中共湖北省委政法委员会、湖北省人力资源和社保障厅下发的《关于组织开展2013-2017年度全省综治维稳先进集体、先进个人表彰活动的通知》(鄂人社奖〔201768号)文件精神,仙桃市经各基层单位民主推荐,领导班子集体研究后,决定推荐陈场镇、仙桃市工商局为全省综治维稳先进集体;推荐王扬、王磊、李少华、许学君、杨代慧、肖刚军、周望美、黄建国、熊文、魏家军等10名同志为全省综治维稳先进个人。为进一步扩大表彰奖励工作中的民主,认真贯彻群众公认和公正公开原则,加强对表彰奖励工作的监督和管理,根据文件要求,现将全省综治维稳先进个人和先进集体初步候选情况有关情况公示如下:

一、全省综治维稳先进集体推荐名单

仙桃市陈场镇人民政府  仙桃市工商局

二、全省综治维稳先进个人推荐名单(按姓氏笔画排序)

王扬      李少华  许学君  杨代慧 

肖刚军  周望美  黄建国      魏家军

三、评选条件

(一)全省综治维稳先进个人评选条件

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,模范执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,严格执行中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”,在综治维稳工作中做出突出成绩,并具备下列条件的:

1、努力学习党中央、国务院关于创新社会治理、全面推进平安中国建设的一系列重大决策部署,熟悉有关业务,积极投身综治维稳工作实践,在干部和群众中起模范带头作用。

2、工作思路清晰,积极落实综治维稳各项工作措施,积极履行综治维稳工作职责,维护辖区内社会和谐稳定。

3、遵纪守法,作风正派,工作扎实,恪尽职守,敢于同各种违法犯罪活动进行坚决斗争。

4、积极开展平安建设宣传教育,推进平安文化建设,推动形成良好的社会风尚和社会秩序。

5、勇于开拓进取,富有创新精神,在推进社会治安综合治理、维护社会和谐稳定,特别是在党的十九大期间安保维稳工作成绩突出。

(二)全省综治维稳先进集体评选条件

认真学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决贯彻党的路线方针政策,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢牢把握推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求,主动适应新形势,切实增强工作前瞻性,注重联动融合、开放共治,注重民主法治、科技创新,坚持立足当前与着眼长远相结合,坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合,积极推动理念、制度、机制、方法创新,不断提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平,2013年以来在深入推进综治维稳工作中成绩突出,并具备下列条件的:

1、党政主要领导高度重视综治维稳工作,认真贯彻落实党中央、国务院和中央领导同志关于创新社会治理、全面推进平安中国建设的重要指示精神,做到有部署、有检查,及时解决工作中出现的突出问题。严格落实综治领导责任制规定。班子团结,模范遵守法律法规。严格执行中央“八项规定”精神,认真落实党风廉政建设“两个责任”。

2、注重加强力量统筹、资源共享,加强程序对接、工作联动,加强地区协作、条块互补,社会治理系统性、整体性、协同性强。将综治维稳工作要求纳入本系统、本单位的规章制度和工作计划;积极参与,职责明确,平安创建活动效果明显;综治维稳工作机构健全、制度完善,形成齐抓共管的工作格局;平安建设考核评价各项指标位居前列。

3、正确处理政府与社会的关系,平等对待各类社会主体,以开放架构、市场机制吸纳社会力量、破解社会治理难题,形成多样化治理模式,努力打造命运共同体。尊重人民首创精神,创造有利于人民参与的组织形式,努力形成共建共治共享格局。坚持以人民为中心的发展思想,注重人民民主,完善协商互动机制,促进群众在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。辖区内单位和广大干部群众积极参与综治维稳工作,在维护社会和谐稳定中发挥积极作用。把培育法治生活方式作为基础性工程来抓,发挥好执法司法、法律服务、法治宣传教育在崇法尚德、移风易俗中积极作用,使循法而行成为辖区干部群众的自觉行动。社会风气良好,推进中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育,推进社会治安综合治理宣传教育工作成效明显。

4、坚持科技引领、信息支撑,能够把大数据等现代科技手段与社会治理深度融合起来,推进职能优化、机制变革,提升社会治理的层次和水平。建立科学的数据标准体系,实现政法综治专业数据、政府部门管理数据、公共服务机构业务数据、互联网数据集成应用。善于运用智能化手段,对大数据进行分析、处理、挖掘,实时关联犯罪嫌疑人的行为轨迹,从中找到犯罪规律或趋势,推动由事后追溯向事前预测预警预防转变。

5、认真贯彻落实中央、省委关于加强社会治安防控体系建设、关于完善矛盾纠纷多元化解机制等文件要求,坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合,创新立体化社会治安防控体系,建立健全矛盾纠纷“四级联排”机制,有效防范、化解、管控各类风险,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平成效明显。

6、认真贯彻落实《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》、《社会治安综合治理基础数据规范》等国家标准,全面推进综治中心建设,深化网格化服务管理,整合基层服务管理资源作用发挥充分;乡镇、街道政法综治基层组织健全,社会治安综合治理信息系统、综治视联网、“雪亮工程”等建设富有成效。

7、综治维稳基础工作扎实,平安建设得到全面深化。党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制健全。注重社会治理基础性制度建设,着力保障和改善民生,完善党和政府主导的维护群众权益机制,加强城乡社区治理能力和服务体系建设,创新流动人口和特殊人群服务管理,加强非公有制经济组织、社会组织服务管理,强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,维护网络空间安全和网络社会稳定,建立完善考评机制,工作成效显著。

8、辖区和单位群众安全感和满意度高,社会治安状况良好。不断研究新情况新问题,健全对公共安全风险滚动排查、监测预警、应急处置机制,提高动态化、信息化条件下维护公共安全能力和水平,创造出可供各地学习借鉴的先进经验。及时发现并依法惩治黑恶势力、非法集资、电信网络诈骗等严重危害人民群众生命财产安全的犯罪。

9、在党的十九大安保维稳期间发挥重要作用,实现省委提出的“五个不发生”目标:不发生影响政治安全的重大事件,不发生暴力恐怖和个人极端事件,不发生特定利益群体非法聚集活动,不发生进京上访问题的反弹,不发生重特大公共安全事故。

四、公示期限

20171117日至1123

五、受理意见方式

公示期间,所有干部职工如有认为公示对象不符合表彰条件和要求的,可通过书面或口头形式反映公示对象的问题。书面意见可直接投入我单位设置的意见箱内或投寄(传真)到市综治办。口头意见可直接找领导反映或向市综治办综合协调科电话反映。

联系人:余莹

联系电话:0728-3491193(传真)

六、反映情况的基本要求

(一)反映内容要实事求是、真实具体,不允许借机故意捏造事实,泄愤报复或有意诬陷。反映情况如有诬陷等行为,一经查实,将严肃处理。书面反映意见必须署真实姓名。

(二)受理人员对反映人和反映的情况严格保密。对公示期间反映出可能影响表彰的问题,市人社事局将认真调查核实,视情况进行研究处理。

特此通知。

 

 

                                                                              仙桃市社会治安综合治理委员会办公室

                                                                                             20171117






仙桃市推荐2013-2017年度全省综治维稳先进集体、先进个人事迹材料

 

 

全省综治维稳先进集体事迹材料之一:

 

陈场镇综治维稳工作事迹材料

 

陈场地处仙桃西南,毗邻潜江、监利,是仙桃西南重镇、经济大镇、新型口子镇,享有“仙西明珠”之誉。全镇国土面积148平方公里,辖34个村(居)民委员会,4个农林渔场,全镇总人口7.6万人,耕地面积9.4万亩。 
  近五年来,镇委、镇政府全面落实社会治安综合治理各项措施,狠抓综治平台建设、狠抓领导责任制落实、狠抓平安系列创建、狠抓矛盾纠纷排查调处和积案化解、狠抓重点专项整治。全镇社会治安稳定,人民群众安全感增强,经济持续发展。多次获得仙桃市社会治安综合治理先进单位,多次顺利接受了省综治、网格工作检查和调研,得到了省、市领导一致的高度认可。

一、强责任,严考评,提供工作落实的组织保障。镇委、镇政府始终把社会治安综合治理纳入经济社会发展总体规划和年度计划之中,明确长远目标和年度任务。建立了以镇委、镇政府主要领导为第一责任人的综治领导责任体系,实行“一岗双责”制度。每月召开党委班子扩大会议专题研究全镇综治工作。年初,镇委、镇政府与各村(居、场)、企事业单位签订综治责任书,实行“月积分”制度,明确目标,使综治工作做到有人管,有人抓,真正形成了齐抓共管的格局。对综治工作问题突出的单位和干部采取通报、约谈、挂牌督办、黄牌警告、一票否决、责令辞职、免职等方式进行责任督导和追究。五年来,全镇通报9次、约谈8次、下发书面督办书10次、免职治调主任4人,综治干部勇于担责、争先创优的干劲更足。

二、打基础、加投入,建设功能多样的综治平台。一是高标准建设镇、村综治中心。投入150余万元进行改造,建成服务方便、功能齐全的综治中心,设有视频监控大厅、接访大厅、调解大厅、司法所、综治办、信访办等主要功能区,各村同样建设了便民快捷的村综治工作站。二是建设全覆盖的视频监控。投资100余万元按照村平5个探头的标准,在集镇和农村主要卡口安装视频探头安装200,实现集镇、单位、村居监控覆盖率100%。五年来,利用视频监控,帮助警方破获12起案件,提供有价值的线索34个,极大提高了群众安全感和满意度。三是优化大屏建设。投入30余万对镇指挥部和派出所监控平台提档升级,提升大屏监控画质,方便视频监控调取和存档。四是投入2.8万元建设综治视联网,实现省市县三级贯通,信息传递更加快捷。

三、抓基层、壮队伍,落实长治久安的平安建设。一是健全基层组织。配齐配强镇综治办工作人员和村居、单位治调主任、内保干部,各村聘请综治协管员、信访信息员各10名。镇委、镇政府成立了矛盾纠纷调解中心,开展“律师进村”活动,仙桃市龙田律师事务所6名资深律师长期驻村,帮助协调解决各类矛盾纠纷。五年来,化解各项矛盾83起,群众咨询问题142件,形成社会矛盾纠纷“大接访、大排查、大化解”新格局。二是建设群防群治网络。镇级组建10人专业巡防队伍,村级组建以退休老干部、村民兵连、网格信息员为主的10人兼职治安员队伍,全镇共有巡防人员350人。每月在全镇范围内重点卡口路段、人员密集场所开展3-4次集中大巡逻活动。五年来,共盘查车辆2000余辆、可疑人员150余人次,为陈场发展保驾护航。三是完善网格化管理建设。全镇共有小组237个,网格数95个,每月组织村网格信息员接受培训,提升其思想政治素质和工作水平,适时调整辖区内网格划分,实行动态管理,给综治工作开展提供便利。四是落实治调主任坐班制度。各村(居)治调主任每天轮流到镇综治中心坐班,畅通群众反映问题的渠道,坚持做好每日的履职日志记录,对来访办事群众热心接待,对重难点案件主动进行调解处理,始终做到“一劝、二阻、三制止”的原则,确保小事不出村、大事不出镇。通过坐班,治调主任的调解方法多了,政策掌握准了,与镇综治办、派出所、司法所感情深了、能力强了、疑案化解了。

四、保稳定、促发展,维护社会发展的和谐稳定。一是认真落实“六日制度”(日收集、日汇总、日研判、日交办、日处置、日上报),每日定期向市报送维稳信息。二是镇党委坚持每月召开社会稳定形势分析研判会,研究当月重要涉稳信息,切实提高分析研判质量,做到早预防、早发现、早解决。三是积极落实重大节目、敏感节点领导24小时带班值班制度,严守值班工作纪律,确保通讯联络畅通,每日按时向市报送值班信息。四是全力开展涉稳重点人员排查管控,落实了“五包一”(一名责任领导、一个工作专班、一套化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施)包保稳控措施,通过开展“解四难”、送温暖等方式,切实解决其生活困难,确保涉稳人员不脱管、不失控。五是依托平安“五小” (小需求、小问题、小隐患、小纠纷、小案件 )平台开展矛盾纠纷排查化解,针对排查出的矛盾纠纷建立台账,销号管理,按照工业、农业、城建等八条战线对号入座,由分管领导牵头,负责化解全过程,做到不等群众找上门,带案下访息矛盾,用真心摸清矛盾根源,加速矛盾平息的节奏。五年以来,全镇共接待来访1000余起,妥善处理各类突发意外死亡事件40余件,利用回乡创安等方式积极化解积案10余起,实现了“六个不发生”的工作目标,为维护陈场镇社会治安稳定起到了重要作用。

五、抓宣传、重教育,提升综合治理的全民参与氛围。一是标语宣传长期不断。我镇坚持每月召开工作例会,提炼宣传内容、宣传综治法治维稳工作,制作宣传长廊,各村张贴宣传标语,使综治宣传工作月月有新意。二是专栏宣传坚持不懈。充分利用各村党务村务公开栏,坚持每月更新综治宣传内容,特别是群众关注的信访件的回复、社会治安问题等坚持及时公示,以此来宣传综治工作的重要性和必要性。三是课堂宣传及时跟进。通过开展普法宣传进社区、进村组、进家庭、进学校、进企业、进机关的“六进”活动,广泛深入地开展普法宣传教育活动,进一步提高群众法制意识。重点做好宣传进学校,长年聘请镇司法所所长为学校法治宣传校长,每学期每个学校不得少于4次法制讲座,同时,坚持定期聘请派出所民警到学校现场说法,用一个个典型案例教育学生,牢固树立,守法光荣,违法可耻的观念。四是律师进村,惠及民生。驻村律师主动到村进行法律知识宣讲,每年开展讲座50余场,参加人员6000余人次。召开矛盾纠纷分析座谈会,对能立即解决的依法依规及时解决,对解决不了的,做好正面引导,走司法诉讼渠道解决。

 

 

 

 

全省综治维稳先进集体事迹材料之二:

 

仙桃市工商局综治维稳工作事迹材料

 

近年来,仙桃市工商局紧紧围绕全市工作大局,认真履行工商行政管理职能,突出抓重点、抓主线、抓全面,深入开展社会治安综合治理,大力推进“平安单位”创建工作,为维护社会和谐稳定作出了积极的贡献。2013年以来,仙桃市工商局连续4年被仙桃市委、市政府评为综治工作先进单位。20149月,被省综治委评为“2013年度全省社会治安综合治理先进集体”。

一、突出组织领导重点,强化法制教育

(一)层级式管理。认真贯彻落实市委、市政府关于创新社会治理的工作要求,严格落实综治领导责任制规定。成立了以主要负责人为组长的社会治安综合治理工作领导小组,办公室设在市局后勤服务中心,负责开展综合治理具体工作。各工商所也成立了相应的领导小组及其工作机构。全市工商系统形成了主要领导全面抓,分管领导具体抓,分工明确,专人负责,一级抓一级,层层抓落实的社会治安综合治理工作格局。

(二)包干式落实。市工商局每年与各工商所、各科室签订《社会治安综合治理目标管理责任书》,将工作任务及责任包干分解,做到人人负责、个个防范。建立《内部安全管理制度》《保安制度》《节假日安全值班制度》等一系列工作制度,把完成综治目标任务情况作为考核干部、考核工作的重要内容。实行领导班子成员分片包干的综治工作责任制,负责落实、督促和检查,确保了综治工作取得实效。

(三)覆盖式教育。以“315”、“426”、“124”等重大法制活动为平台,广泛开展法制宣传教育活动。深入企业、校园、社区、商场、农村、机关开展法律“六进”常规性法制宣传教育。狠抓干部职工的法律知识教育培训,采取党组中心组学习、干部职工集中学习、科室、工商所分片分组学习等形式,认真学习有关综治文件和会议精神,深化“一月一法考试”,提升干部法律素质和依法行政水平。市工商局先后被评为全国、全省、全市法制教育先进集体,连续七年被仙桃市政府授予“依法行政先进单位”称号。

二、突出平安建设主线,维护社会稳定

(一)锁住平安不放松。成立创建“平安单位”领导小组,制定实施方案,努力创建“平安工商”。安装监控探头 34个,全方位无缝隙监控,实行24小时保安值班巡逻制。设置政务值班室,落实领导带班制,加强节假日及重大会议期间住点值班。局党组严格执行中央“八项规定”,认真落实党风廉政建设“两个责任”,无违纪现象。严格落实《信访条例》,加强矛盾纠纷排查调处。近年来,市工商局队伍始终保持稳定,没有出现上访串访情况。在党的十九大安保维稳期间积极排查矛盾,单位人员近几年未出现一人进京赴省上访,得到了上级部门的肯定。

(二)联手社区建模式。社区网格员巡查走访发现问题,工商部门迅速出动,解决问题,已成为仙桃工商部门日常工作和社会综合治理的一部分。充分发挥社区网格员“情报员、信息员、排头兵”的作用,在打击传销、消费维权、市场监管等方面联合开展纠纷调解、隐患摸排等工作,“工商+网格员”式的社会综合治理模式基本形成。

(三)服务大局作贡献。市工商局以大局为重,积极参与地方综治维稳工作,为创建“平安仙桃”作出了应有的贡献。2016年,在“6.25”事件维稳工作中,组织20人的应急分队,参加市委、市政府组织的维稳工作,工作扎实有效,受到市政法委的肯定。20174月,开展循环经济产业园建设宣教活动,宣教工作圆满完成。今年9月以来,成立工作组进驻郑场镇马王村,开展“反诈、禁毒、除霸”行动,为党的十九大胜利召开营造了安全稳定的社会环境。

三、突出全面履行职能,打造和谐市场

(一)市场整治护民生。强化事中事后监管,推广应用部门协同监管平台(湖北),建立37个部门参加的联动响应机制和失信惩戒机制部门联动响应机制,协同监管成效初步显现。依靠大数据平台,全面推行“双随机一公开”监管制度。以反不正当竞争、反假冒伪劣、安全生产、关注民生等领域为行政执法的重点,集中查办了一批典型案件,有力维护了市场经济秩序稳定。2013年以来,共查办各类经济违法案件9500多件,案值12000余万元。

(二)消费维权化纠纷。完善维权网络,开通使用“全国12315互联网”系统,实现了全国消费维权“一张网”。深入推进12315“五进”工作,开展“放心消费创建”活动,组织红盾质量维权行动。扩大“一会两站”覆盖面,将消费纠纷化解在基层、和解在企业、解决在源头。目前,全市已建成“一会两站”站点700余个,遍布全市23个镇办的700多个村(社区)。近5年来,全市工商系统有效调解消费者投诉5100余件,为消费者挽回经济损失3600多万元。

(三)打击传销除隐患。持续开展打击传销和变相传销行为,积极争取政府支持、部门协作、社区群防,对于假借“以招聘、介绍工作为名”“消费返利、互联网金融、交易平台”等新兴事物为名,利用互联网、微信进行传销的行为,加大监管打击力度。近年来,联合综治、公安、民政等单位开展打击传销专项行动,捣毁传销窝点50余个,教育遣返传销人员600余人,有效维护了社会大局稳定。

 

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之一:

 

王扬同志个人事迹材料

 

王扬,男,中共党员,19729月出生,199510月参加工作,现任仙桃市委政法委副书记、市国安办常务副主任、市委防范处理邪教办公室主任。

多年来,王扬同志始终怀着对法律的忠诚信仰和对工作的不懈追求,如同一台加足马力的机器,不知疲倦地奋战在政法综治维稳战线。担任市维稳办主任期间,更是主动攻坚克难化解了一场场维稳风险。特别是今年分管维稳工作以来,讲政治、抓情报、细排查、攻积案、实包保,确保了我市在省第十一次党代会和十九大期间社会持续安全稳定。

法治思维守底线。他牢固树立“一百减一等于零”的维稳思维,坚守政策法律底线,注重运用法治思维和法治方式,将群众诉求及各类争议引导到法治轨道上来解决,牵头化解26起跨区域、跨部门的矛盾纠纷,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护。同时,他抓住规范化建设这个着力点,亲笔起草并促成市委、市政府出台了《仙桃市维护社会稳定工作规定》,对维护稳定的各项工作作出了内容明确、职责明晰、程序明了的具体要求,使仙桃维稳工作步入了制度化、规范化、常态化的轨道,迈入了源头求稳、依法维稳、主动创稳的新阶段,维稳形势得到根本好转。

协调有力保平安。维稳工作“一着不慎满盘皆输”,他坚持“一线工作法”,矛盾在一线发现、工作在一线开展、问题在一线化解,只要是仙桃发生的涉稳事件,不论白天黑夜、不论上班休息、也不论节假日,他总是第一时间赶到现场,有效组织、协调各方力量,稳定局面、控制局势,他既是维稳第一现场的指挥者,更是冲锋在前的一名维稳尖兵,月明星稀出门、深更半夜回家成了他工作的常态。王扬同志就是以这样扎实的忘我工作精神,为营造安全稳定的发展环境作出了卓有成效的努力。

情报引领强基础。“信息就是信号,情况就是战报”,他深知情报信息工作对于维稳工作的重要性,严格执行日收集、日汇总、日研判、日交办、日处置、日上报的“六日制”工作法,收集各类情报信息1000多条,预警31次,及时拦返进京访71人。今年3月以来整合宣传、网信、公安等部门力量,已经坚持开展了298期的情报信息每日研判制度,及时处置涉稳线索219条,教育稳控90多人,得到了省委、市委领导的高度认可和充分肯定。

拉网排查除隐患。牢固树立“麻痹就是引线、裂缝就是悬崖、隐患就是事故”的维稳理念,构建完善人防、物防、技防、群防“四防”体系,按照市、镇、村(社区)、楼栋和微信群“五级”联动机制,不漏一村、不漏一户、不漏一事、不漏一人、不漏一案扎实开展“横向到边、纵向到底”的拉网式排查,不断提高矛盾纠纷和风险隐患的发现处置能力。今年以来,全市共排查各类矛盾纠纷1731起,成功调处1633起,全市没有发生一起较大规模群体性事件、重大舆论负面炒作事件和恶性上访事件。

真情化解攻积案。他牢固树立“不解决问题、不管是大问题小问题,都会成为大问题”的思想,始终坚持用群众工作统揽信访维稳工作,针对每一件信访积案,因案施策、一案一策,制定具体有效的化解措施,经常深入到涉案对象家中,与群众以心换心真诚交流、将心比心办事解难,有效促进了信访老户息诉罢访、信访积案案结事了。今年以来,成功化解信访积案35起。

王扬同志正是通过保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,时时处处以共产党员的标准严格要求自己,始终保持孺子牛般踏踏实实的工作作风,以昂扬的斗志和饱满的热情,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,为仙桃建设水乡田园城市奋力拼搏。

 

 

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之二:

 

王磊同志个人事迹材料

 

王磊,现任仙桃市人力资源和社会保障局局长。多年来,王磊同志在服务各项业务快速发展的同时,始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓,认真贯彻执行省、市综治文件精神,积极创新工作方法和思路,扎牢“三道防线”,铸就“防火墙”,为综治维稳工作贡献了自己的力量。

一、以强化组织领导为保障,认真落实综治工作责任

为保证各项综合治理责任目标的全面落实,主要做了以下四项工作:一是成立以一把手为组长、分管领导为副组长,局机关各科室、局属各单位负责人为成员的领导小组,下设劳动关系、社会保险、人事人才、军转干部四个工作专班。局属各单位相应成立工作专班,由主要负责人亲自抓、分管责任人具体抓、办公室主任直接抓,建立“横向到边、纵向到底”的工作责任体系,确保工作责任到人。二是将社会管理工作纳入全年目标管理,与各科室及各二级单位签订了目标管理责任书,实行一票否决制;三是领导小组坚持每两月一次综治工作会议,汇报工作,分析情况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作;四是综合治理办公室对各项目标责任做到了月检查、季评比、半年小结,有问题随时解决,把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、以强化宣传教育为突破口,增强干部队伍安全意识

主要从以下三个方面加强干部职工宣传教育,取得了很好的效果。一是加强对干部职工治安防范意识的教育。在局机关与局属各单位召开会议时,做到逢会必讲,认真强调社会治安工作,使职工群众认识到要办好自己的事,关键在于看好自己的门,管好自己的物,办好自己的事,切实杜绝治安事故的发生,更不能参与各种违法、违纪的行为,真正做一名知法、守法的好公民。二是坚持实行学习制度。坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教育,并借政风行风民主评议的东风在系统内大力开展作风建设,力求以一系列的活动为载体,切实提高干部职工思想素质。三是切实加大普法宣传教育的力度。加强《社会保险法》、《工伤保险条例》等人社法律法规的学习宣传,制定学习宣传方案,通过发放宣传资料、上街宣传、媒体宣传、开辟宣传栏等多种形式,认真宣传法律知识,在全局上下形成学习法律知识的浓厚氛围。

三、以强化部门职能为载体,努力维护社会稳定

王磊同志始终从维护改革发展大局、维护社会稳定、维护广大劳动者合法权益出发,加大劳动保障工作力度,为促进我市经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。

1、依法扩面征缴,提高社保水平。今年来,国家出台一系列政策深化社保制度改革,回应了人民群众对公平正义的期盼。我们牢牢抓住机遇,加大新政策宣传力度,激发群众参保热情。坚持五大扩面专班不变,实现“三子”(面子、票子、帽子)结账不动摇,上半年实现五险扩面57836人次,占年计划51420万人次的112%,社保卡持卡人数达115万人。实现五险扩面征缴73399万元,占年计划109200万元的67%,全市社保基金累计结余27.14亿元,其中企业养老保险基金积累13.49亿元,可以静态支付16.5个月。一是宣传养老制度并轨的政策。随着《事业单位人事管理条例》的实施和公务员津贴补贴的调整,事业单位全员参保、公务员全员参保、机关企事业单位养老保险制度并轨已成定局。借助公务员在社会生活中的特殊地位和影响,用公务员参保引领企业职工和城乡居民扩面征缴。二是宣传职工、居民养老制度无缝对接的政策。巧借《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的出台,宣传职转居、居转职的政策,让重复参保不再成为企业逃避社会责任的借口,打消农民工的参保顾虑,以实际利益鼓励参加城镇职工社会保险。三是宣传城乡居民养老保险惠民的新政策。按照《关于完善城乡居民基本养老保险制度的意见》政策框架,宣传多缴多补、长缴多得地激励机制,讲解缴费与补贴挂钩、基础养老金与缴费年限挂钩、丧葬抚恤金发放的细节,吸引城乡居民参保缴费。此外,抓好竞争性业务的经办工作。截至2017625日,全市社会保险五险扩面57836人次,完成保费征缴73399.72万元,占年计划的67%。社会保障卡持卡人数达115万人。

2、创新工作举措,服务就业创业。把人力资源提升到区域竞争的战略性资源高度。一是实施“一主两辅”服务战略。充分发挥市场主体在招工中的决定性作用,完善校企合作机制和搭建常态化招工平台,帮助企业吸纳人才。以“互联网+人社”为手段,以“一网四屏”信息化招工就业平台为依托,上半年成功举办了“春风行动”,现场和用工单位达成初步意向3.03万人、举办周二、周五小型现场招聘会场27场,仙桃就业网发展网上会员691家,网站点击率超过71万人次。二是支持创业培育市场主体。充分发挥人力资源产业园市场配置、资源集中利用、用工联盟的主体作用,为企业输送员工6750人,在家企业之间开展“错峰借人”1300人次,有效地满足了企业的用工需求。三是“错峰借人”破解就业难题。充分发挥人力资源产业园市场配置、资源集中利用、用工联盟的主体作用,为企业输送员工6750人,在家企业之间开展“错峰借人”1300人次,有效地满足了企业的用工需求。

3、实施源头管理,促进劳资双赢。一方面明确责任,保障进度,快速推动劳动保障监察“两网化”建设。落实三级网格的划分和协管员的配备;完善一、二级网格的工作设备;安排专职监察员督促指导街镇开展信息采集与录入。另一方面深入排查,及时预警,切实保障农民工合法权益。落实工资支付保证金制度,联合住建、公安等部门,对建筑工地进行执法检查,督促施工单位上报职工名册,建立工资支付专用账户;深入排查隐患,及时受理投诉举报案件,避免暑期暴发讨薪潮;对室内外作业建筑工地的防暑降温措施进行重点检查。

4、做好帮扶解困,稳控军转干部。在市委、市政府坚强领导下,我们把落实企业军转干部解困政策作为大事来抓,全面落实了企业军转干部解困政策。一是创新思路。提出了“立足仙桃、确保法定、争取补助、上下圈和、心态平和”的军转维稳工作思路,军转维稳工作坚持从仙桃实际出发,不做承诺,保障工资待遇、医保待遇、丧葬抚恤待遇等法定待遇,发挥好纽带作用,让上下满意。二是健全机制。经市委、市政府同意,我们对企业军转干部实行信访维稳联责考核奖励机制,本着自我管理、自愿参与的原则,签订目标考核责任书,每半年考核一次,凡没有非正常上访、考核合格的,一次发放1200元奖金,凡参加非正常上访、考核不合格的扣发考核期间责任制奖金。截止目前,我们发放责任制奖金116.16万元。二是落实政策。第一,对返聘上岗的企业军转干部,按全市上年度在职职工平均工资每月1200元的标准发放基本生活费;对不在岗的按全市上年度最低工资每月900元的标准发放基本生活费。第二,对已退休的企业军转干部,严格按照省政府文件确定的标准,落实企业军转干部生活困难补贴。第三,落实企业军转干部社保待遇,对因病或非因公死亡的,其丧葬补助费、一次性抚恤金按13个月社平工资标准计发,对企业军转干部的医保个人账户由基金按标准配置,另外每月根据不同级别标准进行医疗补助。四是帮扶转化。在全面落实企业军转干部解困政策的基础上,对生活仍然困难的部分人员,采取节日走访、解决个案等形式开展帮扶,每逢重大节假日,走访慰问生活困难企业军转干部。

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之三:

 

李少华同志个人事迹材料

 

李少华,男,19753月出生,在职大学学历,中共党员,现任三伏潭镇人大副主席、综治办主任。牵头综治信访维稳工作,分管人大日常工作,联系江汉油田和仙桃西站。该同志所分管的工作,多次受到市委、市政府的表彰。其个人被评为“2015-2016年度全市铁路护路联防优秀信息员”、 “2015年度全市社会治安综合治理工作突出个人”、“2016年度全市社会治安综合治理工作突出个人”、“2016年度信访工作突出个人”等荣誉。

一、高度重视,狠抓落实,做好基层综治工作推进员

社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计,李少华同志在工作中,将综治工作作为一项政治任务,高度重视并列入重要工作日程,与党委政府中心工作同研究、同部署、同落实。一是加强领导,明确责任。按照“谁主管,谁负责”的原则,明确各村负责人为综治工作第一责任人,把综治信访维稳任务分解落实到岗到人,强化了责任意识。坚持每月综治工作例会制,对工作进行安排部署,将压力进行层层传导,实现了综治工作领导负责、层层落实、齐抓共管的工作格局。二是健全制度,完善措施。该同志认真贯彻落实上级政法工作要求,结合本地实际制定了《三伏潭镇政法工作要点》和《三伏潭镇社会治安综合治理考核办法》,对全年的综治信访维稳工作进行了细致安排,做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有专人负责、有检查验收、有总结表彰。党的十九大期间,该同志严格按照市委市政府制定的“六个不发生”(不发生严重影响政治安全的重大事件,不发生严重影响公共安全的暴力恐怖事件和个人极端暴力事件,不发生大规模重大突发性群体事件,不发生大规模赴省进京非正常聚集上访事件,不发生影响恶劣的严重刑事案件,不发生重特大道路交通、火灾、爆炸等安全事故)的目标开展工作,对全镇涉稳重点人员逐一摸排,落实包保。每日开展信访维稳分析研判和矛盾纠纷摸排调处,切实做到日收集、日汇总、日研判、日交办、日处置、日上报的“六日”工作制。该期间三伏潭镇无一例进京非访,无一例重大安全事故,确保了全镇在党的十九大这个重大时期的社会大局稳定,确保了全镇稳健发展、安定团结的良好局面。三是身先士卒,作出表率。在社会治安综合治理工作中,该同志不顾惜自己的身体,总是主动冲在工作第一线。201725日晚1935分许,发生在我镇辖区213省道上的苏湾村十四组的黄元、马文琼、黄栎帆一家三人重大交通事故死亡的惨案,该同志一接到报告后,第一时间赶扑现场协同交警进行处置。事发后,曾10多次带领司法所法律援助站工作人员到其家中慰问、安抚两位老人,对其进行法律知识的宣讲,案件程序的处置。在该同志的劝说疏导下,其家属于215日对其三人的尸体进行了火化,为后期的赔偿和防止事态的发生提供了有力的保障。通过法院立案,对诉讼费进行了免除,该案于201733日顺利进入了诉讼程序。庭审后,该同志同司法所工作人员一道为其提供善始善终的法律援助,不仅节约了有效的司法资源,还使案件迅速结案,受害家属得到赔偿,这一系列的工作得到了党委、政府的高度评价。

二、热情接访,依法化解,做好基层矛盾纠纷调解员

2011年以来,李少华同志一直分管全镇综治信访维稳工作。三伏潭镇地处仙桃市西部,318国道贯穿全镇,交通便利,信息发达,群众思想活跃,信访维稳工作存在很多困难。为实现全镇平安和谐,李少华同志结合镇情实际,积极探索信访维稳工作机制,提出“六个并重”的工作思路,即:解决信访积案与减少新矛盾并重,全面落实包保与重点严防死守并重,有效解决诉求与依法打击并重,干部下访与化解劝阻并重,教育群众与束缚干部并重,治标与治本并重。他就是利用这样的措施打好信访维稳攻坚战,全力维护全镇社会稳定,为经济发展营造了安定平和的社会环境。特别是今年以来,我镇信访案件数大幅上涨,2016年我们全年共受理信访案件数46件,今年截止9月已受理各类信访案件73件。尤其是部分老上访户更是多次赴省到市上访,李少华同志总是放弃个人休息日,对发现具有苗头性的上访户,及时处置。动之以情,晓之以理,胁之以害地规劝疏导,不断引导他们通过法律途径来解决自己的问题。20175月,我镇熊湾村村民阳某在使用浮水泵时不慎触电身亡,其家属情绪激动,来到镇政府要求予以解决,并扬言要到市赴省上访。李少华同志通过做大量细致的工作,反复与家属协商沟通,讲明道理和法规,终于引导死者家属走上法律道路来维护自己的权益,最终通过法院判决获得一定赔偿。切实将不稳定因素化解在萌芽之中,收到了良好的社会效果。

三、和谐为本,积极创建,做好基层平安单位创建员

该同志坚持按照“和谐发展、科学发展”的要求,在做好社会治安综合治理工作的基础上,积极开展“平安三伏潭”创建活动,有效助推了社会治安综合治理工作的开展。一是将平安创建与支部主题党日相结合。该同志围绕构建社会主义和谐社会这个根本目标,积极开展“平安村”、“平安单位”、“平安校园”等创建活动,并以每月28日的支部主题党日活动为契机,组织各村各单位党员代表公开评选评议平安创建活动,全面加强了和谐平安单位构建力度,有效地提高了党员群众开展平安创建的积极性、主动性和创造性。二是将创建活动与解决内部矛盾相结合。在平时的工作中,该同志按照“早发现、早报告、早控制、早解决”的要求,注重加强与群众沟通联系,宣传法律法规,了解和掌握基层群众思想动态,将思想工作做在前面,及时化解各类矛盾。今年,该同志在综治工作重点整治村栗林嘴村召开专题会议时,了解到该村部分村民因土地流转的问题反响强烈。该同志按照“预防到位、排查到位、措施到位、责任到位”的工作要求,迅速召集村两委和涉及到的群众代表在村委会会议室协商解决。经多次居中沟通调处,群众和村委会在土地流转的问题达成初步一致,有效地协调解决了群众的实际困难。三是将加强活动开展和确保活动效果相结合。该同志利用有限的工作经费通过中心网站、宣传栏、工作简报等形式宣传和谐平安单位创建活动。该同志为进一步加强宣传效果,充分利用每月工作例会,邀请驻村律师针对各村治保主任开展法制培训。今年来,组织开展法制培训10余场,参与培训党员干部400余人次。同时为切实提高群众“一感两度两率”,加强群防群治工作,组织开展每日治安巡逻,压缩工作经费,专门购置巡逻使用的反光背心400余件分发到各村,为村组巡逻人员配齐了巡逻装备,保障了巡逻人员自身的安全。组织全镇机关干部和镇直单位开展集镇大巡逻活动,通过集镇清查和卡点盘查行动,查处一批违法行为,全镇治安情况有了明显好转。通过各种形式的创建活动,提高了基层党员干部对平安创建的认识,增强大家参与创建平安单位的积极性和主动性,使创建活动取得了良好效果。

近年来,三伏潭镇社会治安综合治理工作在李少华同志的不懈努力下,未出现重大安全事故,也未出现聚众闹事事件。做到了全镇在重大时期和敏感节点无一例进京非访和有影响的事件发生,无一例群体性事件发生,实现了“平安三伏潭”的工作目标。

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之四:

 

许学君同志个人事迹材料

 

许学君,男,汉族19636月生,现任郭河镇司法所所长、综治办主任、维稳班主任、信访办主任、防范办主任。其个人事迹如下:

 、用真诚的态度,当好党委政府参谋

1985年至今,许学君一直在基层从事司法行政工作。“受理调解每一起纠纷,不管花多大的精力和时间,只要能促成当事人和解达成协议,再苦再累都觉得很有成就感。”这是他成功调处矛盾纠纷后的感受。32年来,他主持调解各类矛盾纠纷一千多件,解答群众法律咨询万人次,依工作职能积极为党委、政府决策、依法行政提供了百余条司法建议,多年来,辖区内没有发生行政涉诉案件,为地方的社会稳定和经济发展提供了坚强有力的法律保障。2013年底,地方党委政府高度信任,任命他兼任信访司法维稳联动中心主任,综治办副主任,信访办主任、维稳办主任,人民调解委员会副主任、防范办主任等职。几年多来,累计调解各类矛盾纠纷95件,信访和信访遗留问题65件,解决群众反映的热点难点问题58件,指导基层调解组织调解各类矛盾纠纷150余件。近几年来,本辖区没发生一起因纠纷调解不及时而引发的刑事案件和群众性闹事事件,没发生非法进京、赴省、市上访案件,没发生因处置不当而引发的网络炒作事件。各项工作受到了司法部、省委政法委及市委市政府主要领导和市委政法委领导的充分肯定,先后被评为全国优秀人民调解员,全国“关爱明天、普法先行”优秀辅导员,全市综治工作先进个人,全市“人民满意政法干警”。

201434日早晨,街道陈某等8户居民到联动中心反映,邻居余某在自家院内办蛋托厂对他们的生活产生了严重的影响,噪音使他们睡觉休息不得安宁,废气使他们的连凉衣服被污染,要求政府对余某的蛋托厂予以关停。许学君受理此案后,联系市环保局查看现场,对余某下达了关停整改通知书,但是余某拒不执行。在这种情况下,许学君带领工作人员多次做余某的工作,同时向镇党委、政府汇报、建议,让余某的蛋托厂搬迁至无居民户的野外生产。经过反复沟通,余某于20146月将蛋托厂搬迁。事后,陈某等8户居民敲锣打鼓放鞭炮,将一面“环保忠诚卫士,人民贴心公仆”的锦旗送到联动中心,向他登门道谢。

二、用真挚的感情  化解各类矛盾纠纷

有很多人劝他:“你在基层工作了30多年,没有功劳也有苦劳,在基层工作又累,每天接触的总是一些伤脑筋头痛的事,为何不申请调入局机关做点闲差算了。”他总是笑着回答:在基层工作已经习惯了,能对每一起矛盾纠纷只要用真挚的感情去做工作,很多问题也都能很好的解决,能使很多感情不和的夫妻破镜重圆,棍棒相向的邻里关系握手言和都是很有意义的事情。自从事司法行政工作以来,对于受理的每一起纠纷的当事人,不管是有理还是无理,总是耐心听取各方的陈述,于情于理于法加以疏导,做到动之以情,晓之以理,促进纠纷的和解,达到社会稳定和谐的目的。

20135月,官伟村三组小王与本村五组的大王骑摩托车相撞,事故发生后,许学君主动参与本起纠纷的调解。一方面建议大王家属考虑小王的承受能力,拿一个可行的方案解决问题,另一方面劝说小王的亲属做小王母亲的工作,想尽一切办法,最大限度地履行法院判决,取得对方谅解。最终,视如仇人相向的矛盾得以圆满解决,有效地化解了易激化的隐患。正是有许学君这样对工作认真负责的工作态度,对纠纷永不放弃调解的作风,辖区内没有发生过因纠纷调解不及时而引发的非正常死亡和群体性闹事事件。

三、用真切的关爱  帮扶管教重点对象

社区矫正工作是司法行政工作的新型职能,是刑罪执行的重大改革,基层司法所所承担的责任是艰巨的,赋有极强的挑战性。工作要求是要杜绝社区服刑人员进京滋事,杜绝社区服刑人员重新犯罪。针对社区矫正人员,许学君除严格按照要求管理以外,更多的是从关心他们的工作、家庭、生活等方面,和他们交朋友,让他们思想稳定,行为合法,从而保证整个的社会稳定。几年来,辖区内没发生一起矫正对象重新犯罪的案件。

社区矫正对象印某,201484日,困故意伤害他人被判处有期徒刑三年,缓刑四年。印某父母年老体弱,妻子要照看小孩,家庭十分困难,印某入矫后,许学君和印某交心谈心,让他知道对家庭应承担的责任,当了解他有驾驶资格后,建议他从事小客营运。起初由于他是新手,乘客不多,收入较少,许学君了解这一情况后,帮他联系相好的朋友,关照他的生意,同时也要求他对客户要有好的态度,现在印某的生意一天比一天好,家人的生活也有了改善,印某对许学君非常感激,表示在服刑期间,认真改造,争取早日回归社会。“只要许所长要车,我分文不要,是许所长教育了我、帮助了我。”这是印某挂在嘴边的一句话。自社区矫正工作开展以来,辖区内没有发生矫正对象重新犯罪的案件。

对涉访涉诉重点人群,严格落实“五包一”管理措施,以提高政治站位的认识,饱含深情的工作态度,贴身守护的工作方法,解贫济困的工作热情对待每一个重点人员,和他们建立深厚的感情。近几年来,在辖区没有发生非法进京、赴省、市上访事件。

 

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之五:

 

杨代慧同志个人事迹材料

 

杨代慧,男,中共党员,大学本科学历,现任中共仙桃市委政法委副书记、市综治办主任。该同志从事综治维稳工作已有20余年。一直以来,他始终恪尽职守,敢于担当,勇于创新,踏实工作,为创新社会治理、深化平安建设、建设和谐仙桃,作出了自己应有的贡献,赢得了广大群众的充分认可,得到了各级组织的高度肯定。先后被评为“全省政法系统优秀党员干警”、“全省综治工作先进个人”。

该同志政治过硬,树立了党员干部的良好形象。杨代慧同志始终将对党忠诚摆在首位,保持了一名共产党员的忠诚本色。强化理论学习,提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。强化业务学习,提高工作品位。深入学习法治中国、平安中国建设的最新理论成果,并将其充分运用于仙桃的综治维稳工作实践中,不断提升工作质效。强化人文学习,提高精神区位。通过国粹经典的研学,涵养文化底蕴,磨炼党性心性,明是非、辨真伪,养正气、祛邪气,管思想、固根本,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,守住精神高地。

该同志思路清晰,保障了综治工作的有序推进。近年来,在他的组织和推动下,全市先后完善了矛盾调处“三级平台”建设,成立交通事故、医疗纠纷、劳动争议等专业调解委员会,建立 “第三方”调解组织,形成多元化解矛盾纠纷的新机制。着力推行矛盾纠纷排查化解“三级例会”,实现了排查工作“常流水、不断线”。着力推进社会稳定风险评估制度的落实,有效从源头预防了各类矛盾纠纷的发生。着力推行严打整治专项行动,突出治安问题得到有效解决。着力推进“三级巡逻”,形成了防控“一张网”、监管“一盘棋”、作战“一体化”的工作态势。着力开展“十大平安创建”,不断拓宽创建范围,充实创建内容,提高创建层次和水平,积小安为大安。认真落实“五化五管五服务”的社会治理新理念,指导网格员当好“四员”、履行“八职”,打造出网格服务管理仙桃升级版。

该同志恪尽职守,推动了综治措施落实落地。紧紧围绕创建平安和谐仙桃的工作目标,杨代慧同志不分白天黑夜、不论工作日节假日,全身心扑在工作岗位。积极落实综治领导干部责任制,严定任务,严格督办,严肃考核,做到综治工作人人有责,人人尽责,以督办促进落实,以考核倒逼落实,确保了综治各项工作落到实处、取得实效。全力夯实综治基层基础建设,重点推进“雪亮工程”建设,通过信息化为社会治理装上“千里眼”、“顺风耳”,实现了全市重点部位、重要场所、治安复杂区域,公共视频监控全覆盖;稳步推进综治中心规范化建设,基层综治阵地建设提档升级,为群众提供一站式、精细化、动态化服务管理,在维护稳定、化解矛盾、服务民生等方面发挥了重要作用。

该同志勇于开拓,促进了综治工作创新发展。面对工作中涌现的新难题,杨代慧同志从不退缩,总是迎难而上,积极寻求解决之道。为破解流动人口管理难题,创新社会治理,他跑遍城区34个社区,指导采集相关信息,探索建立日常管理机制,取得良好社会效果,得到省综治委的充分肯定。为完善治安防控体系,他和同事组织社区、集镇全面组建安保服务队,督促农村普遍建立治安巡逻队,指导村民小组选聘综治协管员,大力推进科技防范,全面构筑专群结合、警民联动,全方位、多层次、立体化的治安防范体系,为平安仙桃建设贡献了新智慧、新举措。

该同志勤于学习,夯实了综治干部队伍建设。杨代慧同志始终把学习当做一种工作责任,一种生活方式,一种精神追求,注重抓住牵动全局的重点问题,群众关注的热点问题,亟待解决的难点问题,深入细致地调查研究,积极为领导献计献策;注重发现基层亮点,总结基层经验,推动基层工作。近年来,他先后参与起草市级重要文稿100余件,撰写有关化解矛盾纠纷、维护社会稳定、推进治安防范、开展重点整治、创新社会治理等方面理论经验文章20余篇。作为综治工作的带头人,他注重提升综治队伍能力水平。每年组织开展基层综治干部轮训班、网格员业务训练班,邀请省市专家授课,有效提升了基层综治干部的思维眼界、工作能力。杨代慧同志还乐于带领机关干部学习,经常指导机关年轻同志开展实地调研,热心帮助修改调研文章,为营造政法委机关良好的学习环境,积极打造学习型机关,树立了标杆,作出了示范。

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之六:

 

肖刚军同志个人事迹材料

 

肖刚军同志现任市民政局党组副书记,分管优抚安置和涉军维稳工作。他始终坚持稳定压倒一切,责任重于泰山,工作中他时时刻刻心里想着优抚对象,事事处处为他们排忧解难,做优抚对象的“贴心人”,切实维护涉军群体稳定。

一、严格落实优抚安置政策,切实保障复退军人权益

肖刚军同志作为分管领导,勇于担当、主动担责,把落实各项优抚安置政策、保障复退军人权益作为做好涉军稳定工作的前提。一是严格落实优抚政策,他要求相关科室严格落实政策,及时提高各类优待抚恤对象的生活补助及抚恤标准,发放优待抚恤资金5200万元,有效保障重点优抚对象的基本生活。二是提高义务兵家庭优待金标准,他设身处地为优抚对象着想,主动为退役士兵争取政策,将农村义务兵家庭优待金标准由13590/人年提高到15462元元/人年,将城镇义务兵家庭优待金标准由12150/人年提高到13422元元/人年,全年发放义务兵家庭优待金1700万元。三是落实阳光安置政策,今年我市退役士兵中符合政府安排工作条件的有16人,肖刚军同志深入实地调研,结合实际制订安置方案,主动协调接收单位,落实了16名退役士兵的编制、岗位、待遇。

二、扎实开展“解四难”活动,帮助复退军人排优解难

肖刚军同志常说:“优抚对象把民政局当作娘家,我们作为娘家人,就要想他们之所想、急他们之所急,解他们之所难。”工作中他用足用活各类政策,帮助优抚对象解决“生活难、医疗难、住房难、就业难”问题。安排优抚资金114万元,发放临时救助资金18万元,医疗救助资金61万元,住房维修补助资金35万元;协调市救助局将符合低保条件的391人纳入低保,并安排临时救助资金280万元,帮助1600多名复退军人解决急难性、突发性困难;协调房产、住建、人社等部门,将23户对象纳入危房改造计划,对15户对象发放廉租房补贴,安排2人到公益性岗位。今年“八一”前夕,他安排90万元优抚资金,对全市4600名重点优抚对象进行慰问。并亲自带队走访了6313级伤残军人,给他们每人送上慰问金400元,把党的政府的温暖送到了他们心中。西流河镇苟六级残疾军人胡常义,身患肺癌,家庭生活非常困难、住房条件差,以前经常参与上访。肖刚军同志积极与社会救助局协商,将胡常义全家纳入了农村低保,并连续二次给予他6000元医疗补助,今年“八一”,亲自上门给他送上慰问金和衣被,胡常义深受感动,主动表态再不上访。

三、积极化解各类矛盾,切实维涉军稳定

近些年,随着各项优抚政策的出台,不稳定的因素日益增多。2017年,我市伤残军人、两参人员、下岗转业志愿兵等多个涉军群体串联上访活跃。特别是农村籍“两参”老兵参保和城镇籍“两参”老兵“两补齐”政策落实上,面对重重困难,肖刚军同志没有畏难和气馁,而是迎难而上,一边接待上访的对象,一边思索解决问题的方法,摸索出了一套维稳的方法:一是全面落实国家政策,不欠政策帐;二是与重点对象交心谈心,和他们交朋友,不欠友情帐;三是尽力解决他们的实际困难,不欠感情帐。对残疾军人全面落实上级政策,把符合低保人员纳入低保,结合农村危房改造尽力解决他们的住房困难;对工程兵退役人员要求享受参核待遇的诉求,认真宣传国家政策,考虑他们服役的条件艰苦,对符合带病回乡条件和鉴定为矽肺病的纳入带病回乡生活补助范围,使他们感受到政府的温暖;对安置遗留问题对象,通过积极争取,督办相关单位解决了16遗留问题对象安置难题。如我市退役士兵彭俊,1993年安置在市工商银行而未实际上岗,彭俊多年来一直持续不断上访。肖刚军同志了解他的情况后,多次到市工商银行与行长协商安置办法,并到省工商银行做协调工作,最终帮助彭俊解决了这个问题。今年十九大前夕,我市8名伤残军人和两参人员赴京上访,肖刚军同志得知消息后,连夜带专班飞往北京,在北京西站接到他们,通过做他们的思想工作,打消了他们的上访念头,随同专班返仙。对个别挑头上访的对象,肖刚军同志亲自包保,每月都要上门做思想转化工作,确保他们不赴省进京上访。

肖刚军同志分管优抚安置工作两年多来,通过自己扎实的工作、不懈的努力,保障了全市优抚对象的各项待遇,化解了许多涉军矛盾,阻止了多起聚众越级上访事件的发生,为全市的优抚安置和涉军维稳工作做出了突出贡献。

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之七:

 

周望美同志个人事迹材料

 

周望美,女,汉族, 196511月生,中共党员,现任仙桃市干河街道办事处德政园社区党总支书记。该同志以创建平安和谐社区为抓手,全面加强社区各项工作,取得了良好效果。她本人曾获全市综治先进工作者、感动仙桃十大道德模范、全省社区建设先进工作者、全省优秀社区党支部书记等荣誉。德政园社区先后获得全国和谐社区建设示范社区、全国家庭教育示范社区、湖北省“十佳平安社区”、湖北省社会管理综合治理先进集体、湖北省消防安全宣传教育示范社区、湖北省五四红旗团支部等荣誉。

   一、强化组织领导,落实责任管理。周望美同志坚持把加强组织领导,落实社区综治工作责任制作为总抓手,为社区综治工作的顺利开展提供了组织保证。社区成立了以周望美同志为组长,治调主任为副组长,两委干部为成员的社会治安综合治理领导小组,将他们分片包干、责任到人,并与辖区各居民小组长、各小区物业公司、庭院宿舍负责人分别签订综治工作责任书,每月召开一次综治工作专题会议,听取情况汇报,分析形势,确定重点,研究措施,切实解决综治工作中存在的困难和问题,形成齐抓共管的良好局面。

二、广泛宣传教育,增强防范意识。社区治安工作的成败关键在于居民群众的参与程度。周望美同志坚持以人为本,广泛深入地开展以治安防范和法制教育为重点的社区综治宣传,她利用社区橱窗、电子显示屏进行普法宣传,还针对不同时期的治安形势,以“一封信”的形式向居民发放《安全防范手册》《警方忠告》等小册子,提高居民的防范意识,除此之外,她还组织居民自编自演法制宣传的文艺节目在辖区巡回演出,让居民寓教于乐受到教育和启发。

三、加强“三防”建设,筑牢防范体系。由于德政园社区所辖范围广,是集休闲、娱乐、商铺于一体的住宅小区,居住人员结构十分复杂,给社区的治安管理工作带来很多困难。为确保社区的社会治安稳定,周望美同志要求网格员每日两巡查的同时,还发动辖区“五老”人员,成立了社区“夕阳红”义务巡逻队,佩戴统一袖标常年在小区开展治安巡逻。此外,她还积极发动居民,加强技防设施建设,在各小区及主要路段都安装了“天眼”,为辖区安全提供了有力保障。

四、及时化解矛盾,确保社区平安。家庭是社区的细胞,家庭和睦、邻里和谐是社会稳定的基础,要维护社区稳定,确保一方平安,做好矛盾化解至关重要。周望美同志组织社区干部和骨干居民,对社区里的大小矛盾,做到了早排查,早发现,早化解,真正实现了小事不出楼栋,大事不出社区,维护了社区安全稳定。20158月下旬,布诺尼小区19栋楼因水管爆裂,因涉及物业公司、水厂及干河路商铺等多方面,导致维修不及时,居民们反响很大。周望美同志知道后,饭也顾不上吃立即进行调解,经过多次耐心细致的工作,终于成功化解了这起矛盾纠纷,让居民们正常用上了自来水。

五、深化网格管理,共建幸福家园。社区是个包罗万象的大家庭。为了更好地服务社区居民,周望美同志和社区网格员坚持“我把居民当亲人,居民视我为家人”的工作理念,不断完善网格服务机制,探索出“四员八职”工作模式,真正把便民服务落到了实处。她和网格员认真当好居民的文娱辅导员、诉求代办员、纠纷调解员、志愿者组织员,搭建起联系居民的“连心桥”;切实履行采集社区信息、报告重大社情、实施扶弱帮困等八项职责,真正成为服务居民的贴心人。她们的工作得到广大居民高度评价,经验在全市得到推广。

德政园社区社会治安综合治理工作,在周望美同志的领导下,取得了较好的成效,连续多年实现零发案,居民幸福指数得到极大提升。

 

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之八:

 

黄建国同志个人事迹材料

 

黄建国,男,汉族,19757月出生,中共党员,大学本科,仙桃市公安局党委委员、副局长。今年来,该同志认真贯彻落实综治维稳工作精神,全力控制化解各级各类矛盾,取得了较为突出成绩。

一、认真学习、学用结合,努力提升政治素质。该同志能认真学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,从政治高度认识做好综治维稳工作的重要性,坚持把做好综治工作与公安工作本职联系起来,与社会治安稳定和群众安全感联系起来,正确处理综治维稳与打击犯罪二者之间的关系,妥善解决各类矛盾,把问题解决在基层、解决在萌芽状态。在接待中,他与群众融合在一起,以心换心,以情换情,以理服人,赢得了人民群众的满意。

二、主动分析、跟踪问效,及时化解信访案件。该同志对分管单位的信访件,能定期分析排查,及时了解老上信访户的异动,做到情况明、动向知,尽力减少重访或更大规模的集体访的可能。今年来,该同志共接访52次,电话回访100余次,成功化解各类信访件12件。如在办理“1996.12.16”命案中,因嫌疑人一直在逃,死者家属多年来反复缠访。黄建国同志知晓后,多次过问,并成立侦查专班开展案件侦查,通过情报研判、信息碰撞,终于确定两名嫌疑人的藏身地点,并于今年6月底将两名21年命案逃犯抓获归案。对于上访人反映的涉案问题,他坚持包案盯办,跟踪问效,确保信访问题全面解决。今年4月,群众多次上访反映我市发生多起通讯光缆被人为恶意破坏案件,该同志迅速指令刑警支队成立专班侦查,最终从海量视频资料中锁定一名个子不高、身材瘦小的中年男子,从而确定并抓获犯罪嫌疑人胡长江,破获发生在我市恒迪建材附近、仙桃春天附近、绿湾小区附近通讯光缆被破坏案件16起。

三、贴近群众、关注民生,全力解决群众之忧。该同志始终把社会治安稳定作为信访维稳的重要标准,以破案打击为抓手,从多发性、侵财性案件入手,解决了一批群众关注度高的问题。他全面整合刑侦、经侦、技侦、禁毒、网安等侦查资源,以“盗抢骗”为突破口,加强类案攻坚克强力度,确保以一案带一串。今年来共破案“盗抢骗”案件815起,起诉242人,破获系列案件18串、打掉团伙15个,先后破获了彭国明系列砸车窗盗窃车内财物案件102起、系列超市被盗案件20起、系列盗窃电动车案件12起等。该同志针对我市为电信网络诈骗职业犯罪的特点,及时组织了打击电信诈骗犯罪专项行动,摆开宣传、整治、打击三大战场,行动中,以通告、文字、图片、视频、案例等形式,开展防诈反诈宣传,全市共印制通告10万份,张贴各类标语5.5万余张,悬挂横幅8000余条,流动字幕2万余条,群众知晓率达100%,群众积极参与,通过线索举报电信诈骗逃犯173人;摸排管控重点人员1348人;抓获电信诈骗嫌疑人692人(网逃366人、非网101人、犯罪嫌疑人225人),先后摧毁了汤迪成团伙、朱雄方、何志宏等本地团伙25223人,协外打掉团伙2395人。

四、关注舆情、敏锐感知,营造良好网络环境。网络环境日益成为群众的第二生活环境,不当或有害的网络舆情极易成为社会不稳定因素。该同志对分管的网络安全管理工作十分重视,坚持依法处置、舆情引导、社会面管控“三同步”,全面处置涉稳敏感案(事)件,打击整治网络谣言和有害信息,及时遏制网络谣言和有害信息的传播扩散,有效打击了违法犯罪,快速消除了安全隐患,先后指挥破获“10.14”网络散布谣言案、“10.17”网络发布涉政不良信息案;上报各类互联网监控信息12000余条;检测网站368家次,发现Web安全漏洞11696个,其中紧急安全漏洞198个;巡查网吧620余家次,当场警告整改36家次,责令停业整顿网吧12家,有效地震慑了网络违法犯罪,维护了虚拟社会的安全稳定。今年930日,民警在对网上涉恐信息进行摸排甄别时,发现有违法人员利用微信在网上传播暴恐音视频,时长315秒,371人次浏览。黄建国同志获悉后,迅速指令网安民警管控封堵信息、摸排流入渠道、核查涉恐背景,全力侦查破案,通过警种协作、综合研判、分点蹲守,于101日成功抓获违法行为人别某,当场查获存有已转发暴恐音视频手机一部,并依法将其行政拘留。

五、打防结合、超前处置,维护经济秩序稳定。该同志以打击经济犯罪为重点,指挥开展了“2017云端行动”,共破获经济类案件11起,刑事拘留犯罪嫌疑人9人,挽回经济损失4500万元。同时,该同志严格按照处置非法集资的“三统二分”工作要求,积极协调经侦民警参与处置“e租宝”“盛世汇海”“中鼎润和”三家涉及互联网金融非法集资、“善心汇”、“五行币”二起传销类涉稳案事件的处置工作,稳控化解重点上访人员矛盾6人次,确保“G20峰会”等敏感时期大局稳定。

 

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之九:

 

熊文同志个人事迹材料

 

熊文同志现任长埫口镇党委委员、武装部长、副镇长,从2015年起主管全镇综治信访维稳工作,他严细认真的工作标准,踏实苦干的工作作风,谦和热情的工作态度,创新思维的工作方法,得到了上级领导的认可和群众的公认。

一、深入调研,加强基层基础建设

针对全镇基层治保主任队伍整体素质不高的实际,他坚持每半年组织召开一次综治干部业务培训会,每月召开一次片主任工作例会,通过深入村、社区开展调研,精心编印了《长埫口镇综治工作手册》,定期指导治保主任填写工作手册,并定期不定期下村开展督查与督办。村级档案资料通过三年的努力上档升级。在村级阵地建设上,指导村级结合实际进行阵地建设,保障了综治干部有固定办公场所、办公必备的办公设施。我镇基层基础建设工作取得了较大的提升,群众对综治工作的认可度也相应的提高,社会治安得到明显的好转。

二、率先垂范,走在调处第一现场

三年来,我镇共发生各级信访案件783批次1850人次,非亡案件64起。不管上访群众反映的事情大与小,他总是热情、耐心接待,并抓落实。特别是在接待进京非访人员朱爱先、柳金州等人员他亲自赴北京进行劝访。对于来镇上访群众他与工作人员一道做好耐心细致的解释工作,对于能够现场沟通处理的现场与相关部门联系,第一时间协调处理到位,对于不能现场协调到位的进行跟踪管理,确保案结事了。在处理非亡事件上,他坚持无论怎么忙碌都率领镇维稳专班人员进行调处。特别是伍开阳非亡案件,历时近8个月跟踪调处,终于得到妥善解决。

三、不遗余力,化解矛盾纠纷

三年来,他面对每一起矛盾纠纷,他总是耐心细致做好政策宣讲工作,用真情、真心化解群众积怨。特别是在党的十八届四中、五中、六中全会等重大会议召开期间,为了落实市“四不发生”工作目标,他在武汉、北京等地辗转,做好上访人的思想转化工作,引导他们通过合适的渠道维护自己的权益。

四、争先创优,开展平安创建

三年来,在市委政法委的指导下,在镇党委、政府的领导下,他带领专班人员一道,扎实开展平安创建、普法宣传、律师进村法律惠民、反诈禁毒除霸等工作。在处置和合国际四期、满庭春等楼盘业主,邮储币、善心汇等受骗人员群访隐患上他发扬不怕苦、能吃苦的精神,昼夜工作、连续作战,与村组干部一道连夜登门做好业主思想转化工作,均取得了较好的效果。

2016年、2017年在全市反诈禁毒除霸专项整治行动中,他与整治专班人员一道开展宣传发动、调查走访等环节工作,为警方大力处理提供了坚强的保障,2016年、2017年在逃人员抓捕工作取得了较好的效果。

     在工作中,他收获了成绩,收获了友情,更得到了宝贵的人生经验,在今后的工作中,他将更加努力,为长埫口镇的建设贡献自己的力量。

 

 

全省综治维稳先进个人事迹材料之十:

 

魏家军同志个人事迹材料

 

魏家军,男,19677月出生,湖北仙桃人,19926月加入中国共产党,19869月参加工作。20117月起任仙桃市龙华山街道党工委副书记、主任,20169月起任仙桃市龙华山街道党工委书记、人大联络处主任至今。魏家军同志在党政主要负责人岗位上,始终牢记第一责任,履行第一职责,坚持稳定发展两不误,创新工作思路,加强工作措施,狠抓社会管理综合治理,取得了社会大局稳定和经济社会发展双丰收的显著成绩。

一、牢记第一责任,不断加强工作的组织领导

魏家军同志始终保持清醒头脑,时刻把社会管理综合治理工作作为第一政治工作、第一民生扛紧抓实。一是抓班子建队伍。强调领导班子核心作用,通过强化班子成员带动带领,形成了办事处主导、班子负责、社会参与、齐抓共管的工作格局。二是抓书记强责任。严明属地责任、“一把手”负总责责任,建立起村(社区)书记抓社会治安综合治理定期汇报制度,将基层综治工作纳入各村(社区)目标责任考核体系,推动工作责任制的落实。三是抓制度明规矩。针对街办面临的复杂局面,相应出台了《领导班子联系村、居制度》、《机关干部每月定期走访制度》、《每日信息研判制度》、《领导班子包案制度》、《村居信访工作积分制考核制度》等工作制度,严明工作纪律,形成工作规范,保障了工作有序开展。

二、坚持抓牢抓实,坚决维护社会大局稳定

稳定是一切工作的前提。魏家军同志坚持“清晨之问”,绷紧维稳之弦,把维稳工作抓常抓长,抓牢抓实。一是精神第一时间传达贯彻。每月定期召开会议安排部署维稳工作,重要时间节点上级布置的工作,做到事不过夜,立马行动,立马执行,绝不含糊。二是严格执行“三个三”。即坚持召开“三级例会”、坚持每月矛盾纠纷排查、坚持每日信息研判“三项制度”;对于突发事件,严格要求做到信息一线掌握、事态一线控制、事件一线处置“三个一线”;在工作责任上严明谁主管谁负责、谁的地盘谁负责、一把手负总责,对失职失责坚决问责的“三个责任”。三是加大积案化解力度。带头执行领导班子接访处访坐班制,定期带案下访解决问题。对辖区内重点积案、重点群体全部包案到人限期解决。今年是政治年,“五大群体”(涉军、涉建、涉失独、涉残、涉教)问题多,诉求多,反映强烈,影响社会大局稳定,魏家军同志率先垂范,靠前指挥,加强与上访对象沟通,及时帮助解决问题,有效化解矛盾,没有发生“五大群体”群体性上访事件的发生。

三、不断推陈出新,全力打造平安龙华山

近年来,魏家军同志把平安作为最大的民生。坚持多措并举,全力打造平安龙华山。一是不断加大基层基础投入。近2年,街道先后投资200多万元实施雪亮工程、探头工程、维稳联动中心等建设,实现了综治视联网,探头站岗,治安防控从人力向智能化转变。二是不断创新防控机制。全办21个村(社区)全部实行网格化管理,探索在社区内开展警格联动、治安联防、视频联建、平安联创等模式,基层各类资源得到有效整合,防控体系更加严密,各类案发率明显下降。三是狠抓各类专项整治。突出问题导向,坚持什么问题突出,就打击什么,哪里治安混乱,就重点整治哪里。仅今年,全办就集中开展校园周边环境整治、道路交通安全整治、窗帘市场安全生产整治、黄荆建筑市场专项整治等多场次活动,各类突出治安问题明显好转。特别是在全市进行的“反诈禁毒除霸”专项整治活动中,魏家军同志第一时间响应号召,动员全办力量,开展声势浩大的整治活动,抓获网上电诈人员4人,打掉电诈团伙1个捉拿5人;抓获吸贩毒人员 15人,强行戒毒6人;打击霸恶团伙418人;共摧毁传销窝点6个,抓获48人,刑拘1人。

四、始终身体力行,推动各项工作深入最后一厘米

在综治工作中,魏家军同志既是指挥员,也是战斗员,为了把工作落地落实,经常深入最前沿开展工作。一是经常性走访调研。每月深入村居、企业、工地开展走访调研8次以上,涉及重大决策,重大问题及时专项调研。2016年,他亲自将涉及突出环境问题的48家企业和44家养殖场走了个遍,第一现场掌握了实际情况,为平稳开展突出环境问题治理打下坚实基础。二是面对面做群众工作。涉军对象冯北方是省重点人员,也是组织涉军群体上访的挑头人员,其诉求高,态度硬,思想顽固。魏家军同志面对这个人人认为难做的工作自告奋勇,主动登门不厌其烦沟通思想,通过日夜攻坚,终于消除了隔阂,使其思想转化,硬骨头反而变成了宣传员。对于涉建、涉教、涉失独等重点人员和重点群体,虽然话难听、脸难看,但魏家军同志经常主动深入他们当中,化解积怨,竭尽全力帮助他们解决困难。以心换心换来心心相印,魏家军同志用真诚和实际行动帮助了他们,使他们打消了上访的想法。三是加强检查督办。除了定期听取村居书记工作汇报外,魏家军同志还亲自参与检查督办工作,对存在的问题,及时提出批评和建议,对工作失职,造成不良影响的,坚决给与问责。2017年,对因稳控重点人员不力的两名支部书记给予了党内纪律处分。

    2012年至2015年,龙华山街道办事处连续4年被评为仙桃市社会管理综合治理先进单位,2013年被省综治委评为社会管理综合治理先进集体。魏家军同志也先后多次被评为仙桃市社会管理综合治理先进个人。如今,在他的带领下,龙华山街道办事处综治工作一定会续写新篇章,为街道经济社会换道超越提供优越的发展环境。


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